Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Organisationen sind komplexe Systeme. Sie sind auf Strukturen gebaut. Der immerwährende Wandel stellt Organisationen vor die schwierige Aufgabe, diese Strukturen zu hinterfragen und das System zu verbessern.

Beide neigen aber dummerweise dazu, sich selbst zu erhalten. Also braucht es Experten, die Prozesse für die Organisationsentwicklung konzipieren. Experten wie die bei Höcker Networks.

Die maßgeschneiderten Prozesse zur Organisationsentwicklung von Höcker Networks sind ausgezeichnet – unter anderem vom BDVT mit dem Trainingspreis in Gold und vom amerikanischen Trainerverband ASTD in der Kategorie „Excellence in Practice“ – erst die dritte Auszeichnung, die überhaupt nach Deutschland ging. 

Grundlage unseres Denkens:

Wir von Höcker Networks bilden uns nicht ein, die Lösung für Ihr Problem zu kennen. Aber wir sind sicher, dass wir es in einem für Sie passenden Prozess herausfinden.

  • Wir analysieren mit Ihnen die Situation und
  • identifizieren den Kern des Problems,
  • konzipieren den Veränderungsprozess und
  • setzen ihn um,
  • binden Führungskräfte und Mitarbeiter ein und
  • erschließen deren Ressourcen nachhaltig für die Organisation.

Und ganz nebenbei verändern wir dabei Ihre Unternehmenskultur: grundlegend.

Claim Höckernetworks Coaching

Methoden

  • Trainings, Seminare, Workshops
  • Konferenzen, Meetings
  • Systemisches Einzel- und Gruppencoaching
  • Heldenreise
  • Ausbildungen

Referenzen

  • SUNPOINT (Konzept und Umsetzung OE)
  • Stadt Köln (Coachingausbildung)
  • Storck (Systemische Beraterausbildung des HR Bereichs und begleitendes Einzelcoaching)
  • Tchibo (Trainerausbildung)

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